SiteGround – най-добрия работодател в България за 2021

SiteGround

SiteGround заема първото място в ежегодната класация Career Show Index 2021, която отличава 100-те най-добри работодатели в България за 2021 г.

Класацията е съставена на база спечелени български и международни отличия през последните три години – Career Show Awards 2020, Career Show Awards 2019, Forbes Business Awards 2020, Forbes Business Awards 2021, Top Employer Institute и b2b Media Awards 2020. 

В класацията намират място компании от различни сектори, с различен размер и история на пазара на труда у нас. Сред 100-те най-добри работодатели на България намират място както компании с хиляди служители и десетилетно присъствие в България, така и стартъпи и млади компании, които доказват, че успешно разработената стратегия за развитие на благоприятна работна среда са ключова част от формулата за успех на всеки работодател.

Сред компаниите в класацията са A1, Теленор, Kaufland, Lidl, TELUS International Europe, SiteGround, Takeaway и много други. 

Топ 10

  1. SiteGround – 1825 точки
  2. Paysafe Group – 1500 точки
  3. A1 Bulgaria – 1460 точки
  4. Kaufland България – 1315 точки
  5. Теленор България ЕАД – 1050 точки
  6. Райфайзенбанк (България) ЕАД – 1025 точки
  7. Ingram Micro Bulgaria – 975 точки
  8. MentorMate Bulgaria – 900 точки
  9. Lidl Bulgaria – 885 точки
  10. Talent Group – 875 точки,  Съдърланд България – 875 точки

Цялата класация на Career Show можете да видите ТУК

„Класацията Топ 100 най-добри работодатели в България отличава компаниите, които систематично и целенасочено се развиват както икономически, така и в сферата на стимулиране, задържане и развитие на човешкия ресурс. Усилията, които полагат работодателите, за да създадат работна среда, отговаряща на повишаващите се стандарти, заслужават искрени адмирации. Щастливи сме да видим толкова много компании, които успяват да развият работодателската си марка и потенциала на служителите си в условия на динамично изменящи се обстоятелства и да поощрим стремежа им да бъдат работодател за пример.“

споделя Симона Харизанова, съосновател на Career Show.  

За кратко време възприятието за работодателска марка и основите, върху които стъпва добрата стратегия за нейното популяризиране, се измениха осезаемо. Факторите, които отличават едни работодатели от други, придобиха много по-комплексен характер. Вече не е достатъчно компанията да бележи финансов ръст или ръст на човешкия капитал, за да придобие популярност. На фокус са поставени по-дълбоки потребности на служителите, които трябва да бъдат посрещнати, за да се поддържа и развива тяхната ангажираност, лоялност и мотивация.

Методология: 

Сборът от точки се базира на наградите, получени в гореспоменатите конкурси. Победители от конкурса Career Show Awards 2020: за 1-во място – 200 точки, за 2-ро място – 175 точки и за 3-то място 150 точки за всеки приз. Победители от конкурса Career Show Awards 2019: за 1-во място – 175 точки, за 2-ро място – 150 точки за всеки приз. Победители от конкурсите Forbes Business Awards 2021 и Top Employer Institute: по 100 точки за всеки приз. Победители от конкурса b2b Media Awards 2020: 60 точки за всеки приз. Победители от конкурса Forbes Бusiness Аwards 2020: 50 точки за всеки приз.

Източник: forbesbulgaria

Остави коментар